Exercice corrigé en GRH - FORMAT DOC

Exercice corrigé en gestion des ressources humaines

Extrait :

1. Les différents rôles des professionnels en ressources humaines

Indiquez, pour chacune des activités décrites, quel est le rôle des spécialistes en ressources humaines. Inscrivez le chiffre qui correspond au rôle choisi. 

1 = Expert de processus administratifs           3 = Partenaire stratégique 

2 = Représentant du personnel                                    4 = Agent de changement

a) La gestion des activités quotidiennes liées aux ressources humaines. 1

b) La participation au processus de décision de l’organisation. 3

c) La conception et l’implantation de politiques et processus en lien avec la GRH.  1

d) La gestion des changements organisationnels de l’organisation. 4

e) La formation des cadres pour améliorer l’efficacité administrative. 1

f) L’implantation d’une stratégie de GRH qui correspond aux caractéristiques de l’organisation. 3

g) L’adaptation des activités de GRH aux besoins des employés. 2

h) La défense des intérêts et des droits des employés auprès de la direction. 2

i) La formation des employés pour améliorer l’efficacité administrative.1

j) La consultation des employés pour s’assurer de répondre à leurs besoins.2

k) La gestion de la réorganisation du travail dans l’organisation. 4

l) L’utilisation des technologies de l’information comme atout. 2

m) La recherche d’une amélioration continue de l’organisation et de la GRH. 4

n) Le développement d’un programme de télétravail. 4

o) la mise en place d’un programme de conciliation emploi-famille. 4

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